2020: Auszubildende/n Kaufmann/-frau im Einzelhandel

01.08.2019

Wir, als führendes Gartencenter der Region, suchen für das kommende Ausbildungsjahr 2019

Auszubildende zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel

mit dem Schwerpunkt Pflanzen und Gartenbedarf.

Kaufleute im Einzelhandel informieren und beraten Kunden und verkaufen Waren aller Art. Außerdem arbeiten sie im Einkaufs- und Lagerwesen, übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben im Personal- und Rechnungswesen und wirken bei der Sortimentsgestaltung und Marketingaktionen mit.

Für die zu besetzende Ausbildungsstelle erwarten wir:

  • einen Schulabschluss der Fachoberschulreife (FOR)
  • mindestens eine Schulnote befriedigend in den Fächern Mathematik und Deutsch
  • Kundenorientierung
  • Kreativität
  • Leistungsbereitschaft
  • Engagement
  • Teamfähigkeit
  • überdurchschnittliche Einsatzfreude

Die während der Ausbildung auszuübenden Praktika erfolgen in einem der insgesamt vier verschiedenen Bereiche, die im Folgenden näher vorgestellt werden:

  • Bereich 1 beinhaltet das Wohnambiente, in dem Dekoartikel für den Innen- und Außenbereich angeboten werden.
  • Bereich 2 beinhaltet die Hartware & Möbel, dort werden hauptsächlich Produkte für den Außenbereich, wie z.B. Töpfe, Gartengeräte und Pflanzenschutzmittel etc. angeboten.
  • Bereich 3 beinhaltet die Zimmerpflanzen, dort werden Pflanzen für den Innenbereich angeboten.
  • Bereich 4 beinhaltet die Beet- und Balkonpflanzen, dort werden Pflanzen für den Außenbereich angeboten.

Sollten Sie kontaktfreudig sein und Spaß am Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns über Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung einen der insgesamt vier Bereiche an, für den Sie sich interessieren.

Gartencenter Schlößer GbR
Personalabteilung
Römerstraße 19
47447 Moers

Tel. 02841/9323-57
info@gartencenter-schloesser.de
www.gartencenter-schloesser.de

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich.

Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen
in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege entsorgt.

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